Stress, Überlastung und mentale Erschöpfung gehören heute zu den größten Herausforderungen am Arbeitsplatz. Mit Hilfe von Resilienzify schaffen Sie eine Kultur der individuellen Balance und kollektiven Stärke. Es ist einfach so: Erst gesunde und zufriedene Mitarbeitende können ihre Leistung abrufen und führen zu einem Unternehmen, welches konstant eine Top-Performance erzielt!
Das Problem
Wenn die Unternehmen an ihre Balastungsgrenze stossen, weil die Mitarbeitenden gestresst sind
Wie oft erleben Sie in Ihrer Organisation, dass Projekte überquellen, Mitarbeitende ausfallen – und trotz aller Bemühungen der Druck nicht nachlässt? In vielen Unternehmen ist das heute Realität: Projektberge, ständige Erreichbarkeit, 60-Stunden-Wochen. Es fehlt an Fokus, weil alle gleichzeitig alles wollen – und das am besten schon gestern. Was als Ausnahme beginnt, wird schnell zur belastenden Normalität im Arbeitsalltag.
Der unsichtbare Kostenfaktor
Stress ist einer der teuersten, aber am wenigsten sichtbaren Risikofaktoren im Business-Kontext. Er belastet nicht nur die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden, sondern wirkt sich direkt auf Produktivität, Innovationskraft und das soziale Klima im Unternehmen aus. Die Folgen: Fehlzeiten steigen, kreative Lösungen bleiben aus, Teams zerfallen. Talente wandern ab – mit ihnen wertvolles Know-how. Die wirtschaftlichen Folgen für das Unternehmen sind enorm.Fehlende Resilienz-Strategie
Viele Firmen erkennen die Überlastung, aber es fehlt an einem strukturierten, ganzheitlichen Ansatz. Ohne eine gezielte Resilienzstrategie bleibt Stress unsichtbar, akute Belastungen eskalieren – und innere Stärke kann sich bei den Mitarbeitenden nicht entwickeln. Workshops allein reichen nicht. Was es braucht, sind konkrete, umsetzbare Massnahmen, die sich in den Alltag Ihrer Organisation integrieren lassen – und die Resilienz systematisch aufbauen.Die Lösung
Resilienz als entscheidender Wachstumsstrategie für Ihr Unternehmen und die Mitarbeitendenden
Resilienz ist keine Zusatzleistung – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Nur gesunde, widerstandsfähige Teams ermöglichen nachhaltige Performance – auch in Zeiten von Wandel, Druck und Unsicherheit. Resilienzify unterstützt Firmen dabei, mentale Stärke auf allen Ebenen zu fördern – von der Einzelperson bis zur gesamten Organisation.
Individuelle und kollektive Resilienz stärken
Bei Resilienzify lernen die Führungskräfte und die Mitarbeitenden, Stress frühzeitig zu erkennen, konstruktiv zu bewältigen und innere Ressourcen aufzubauen. Gleichzeitig entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem mentale Gesundheit, Fokus, Zusammenhalt und Belastbarkeit fest verankert sind.Das TriCore-Stressmanagement und Resilienz-Model™
Das TriCore-Model™ ist die wissenschaftlich fundierte Grundlage von Resilienzify und begleitet Unternehmen auf drei Ebenen:- Stress erkennen: Klarheit schaffen: Erkennen ist der erste Schritt zur Veränderung! Nur wer versteht, was Stress auslöst und wie er wirkt, kann gezielt handeln.
- Stress bewältigen: Akuten Stress bearbeiten. Stress ist unvermeidbar – aber er kann aktiv bewältigt werden. Strategisches Stressmanagement gibt Kontrolle zurück.
- Resilienz entwickeln: Herausfordernde Situationen sind eine Chance. Resilienz bedeutet, Krisen nicht nur zu überstehen, sondern daran zu wachsen.
Resilienzify = Flexibel, praxisnah, wirksam
Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb ist Resilienzify flexibel skalierbar und individuell anpassbar – für Führungskräfte, Teams oder ganze Organisationen. Ob Präsenztrainings, interaktive Online-Kurse, Peer-Coaching oder Microlearning: Unsere Module lassen sich leicht in den Alltag integrieren. Lernen wird zum sozialen Prozess – und Resilienz zum Teil Ihrer Unternehmenskultur.Resilienz für Unternehmen - Die Fokusthemen
Dr. Sibylle Kaspar - Dein Resilienz-Coach
Es gibt nur zwei Tage im Leben, an denen du nichts ändern kannst: Gestern und Morgen. Heute ist dein Tag!Sibylle ist eine führende Expertin für Stressmanagement und Resilienz. Als ehemaligen Managerin in der Industrie und Dozentin an der ETH Zürich verbindet sie wissenschaftliche Expertise mit langjähriger Praxis. Sie begleitet Einzelpersonen und Unternehmen auf dem Weg zu mehr Balance, Fokus und innerer Stärke.
Termin für Resilienz im Unternehmen vereinbaren
Nach einem ersten, unverbindlichen Gespräch erstellen wir Ihnen eine Offerte für Ihr massgeschneidertes firmeninternes Resilienzify Programm.
FAQ – Häufige Fragen zu «Resilienz im Unternehmen»
Warum ist Resilienz im Unternehmen wichtig?
Resilienz ist der Schlüssel zu langfristiger Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Unternehmen, die Resilienz fördern, profitieren von motivierten und gesunden Teams. Resilienzify liefert nicht nur Theorie, sondern praxisnahe Tools, um Stress im Unternehmen aktiv zu managen. Unser Ansatz reduziert Stressbelastungen, stärkt Widerstandskraft und fördert eine resiliente Unternehmenskultur – ein entscheidender Faktor für Stabilität und Produktivität.Ist Resilienzify ein Seminar, Online Webinar, E-Learning-Kurs?
Weder noch! Resilienzify kombiniert Präsenzseminare, Online-Live-Webinare, Peer-Coaching und AI-gestütztes Microlearning in einem Hybrid Learning Programm. Studien zeigen, dass diese Kombination bis zu fünfmal effektiver ist als herkömmliche Methoden. So gelingt es uns, die Inhalte eines 4-tägigen Seminars in ein kompaktes, alltagstaugliches Programm zu integrieren – mit maximalem Lerneffekt und direkter Anwendbarkeit im Unternehmen.Wie skaliert Resilienzify für Unternehmen?
Ob für eine einzelne Abteilung oder die gesamte Organisation: Resilienzify lässt sich flexibel integrieren. Sie entscheiden, ob Sie mit einem Pilotprojekt starten oder eine unternehmensweite Umsetzung wählen. Dank modularer Inhalte ist so zieldienliches Stressmanagement und Resilienz im Unternehmen skalierbar und für Unternehmen unterschiedlichster Grösse geeignet. Durch praxisnahe Methoden gelingt eine nachhaltige Verankerung in den Arbeitsalltag.Welche Ziele werden mit Resilienzify erreicht?
Resilienzify schafft nicht nur zufriedenere Mitarbeitende, sondern zahlt auch auf Performance-getriebenen Unternehmensziele ein: Führungskräfte entwickeln mentale Stärke, Teams verbessern ihre Zusammenarbeit, Mitarbeitende lernen, mit Stress umzugehen und haben so weniger Fehlzeiten. Jedes Unternehmen ist einzigartig. Genauso muss der Ansatz zur Förderung von Resilienz in jedem Unternehmen unterschiedlich sein.Wie wird Resilienzify im Arbeitsalltag verankert?
Viele Programme scheitern an der Umsetzung. Resilienzify sorgt dafür, dass Wissen nicht nur vermittelt, sondern im Unternehmen gelebt wird. Interaktive Online-Kurse, Präsenztraining, Peer-Coaching und Microlearning helfen, Resilienz nachhaltig zu verankern. Besonders wichtig ist der soziale Lernaspekt – das Voneinander-Lernen und der gemeinsame Austausch über die eigenen Herausforderungen. So wird Resilienz im Unternehmen dauerhaft in den Alltag integriert.Standardlösungen oder massgeschneidertes Programm?
Beides ist möglich. Resilienzify ist ein bestehendes Programm, welches sich in der Praxis bewährt. Es kann aber jederzeit angepasst und modifiziert werden kann. Das Resilienzify-Team entwickelt Lösungen, die exakt zu den Herausforderungen Ihres Unternehmens passen. Ob Workshops, Führungskräftetrainings oder unternehmensweite Rollouts in jedes Team - das Programm schafft messbare Ergebnisse und nachhaltige Resilienz im ganzen Unternehmen.Resilienz für Unternehmen und Führungskräfte
Unser Resilienz Training unterstützt die Führungskräfte in ihrem Unternehmen dabei, Stress souverän zu bewältigen, Resilienz aufzubauen und so langfristig leistungsfähig zu bleiben. In einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt ist mentale Widerstandskraft entscheidend für Erfolg und Wohlbefinden. Resilienzify hilft ihren Führungskräften dabei, Strategien zur Stressbewältigung zu entwickeln, innere Stärke zu fördern und Herausforderungen zu meistern.Resilienz-Training für Unternehmen in Zürich, Bern, Basel
Unser Resilienz-Training für Unternehmen bieten wir nicht nur in Zürich, Bern und Basel an, sondern auch an einem Standort Ihrer Wahl. Wichtig aber zu wissen: Eine inspirierende Umgebung schafft die besten Voraussetzungen, um nachhaltige Strategien zur Stressbewältigung zu erlernen. Dank praxisnaher Methoden stärken die Führungskräfte in ihrem Unternehmen ihre mentale Widerstandskraft und bleiben auch in herausfordernden Zeiten handlungsfähig und fokussiert.Ein Peakly Produkt
peakly.com
